KFZ MECHATRONIKER (M/W/D) - FÜR ALLE STANDORTE < Jetzt 3.000,- € Willkommensprämie sichern!

Wir suchen DICH!
Werde Teil des BRÜGGEMANN-Teams!!

Du willst tun, was Du liebst? Dann erfährst Du mit deinen Skills als

KFZ-Mechatroniker (m/w/d),
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was Du bei uns im Team bewegen kannst. Entweder an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum oder in einer unserer Filialen in Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock und Wietmarschen-Lohne.

Das bringst Du bei uns ins Rollen:
Mit Deiner Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können sich unsere Kunden auf unseren Service verlassen. Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team daran, erstklassige Qualität zu liefern und legst dabei immer höchsten Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden. Deine Expertise im Rahmen von Wartungen und Servicereparaturen ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt. Routiniert prüfst und testest Du fahrzeugtechnische Systeme, erstellst Diagnosen und beseitigst Schadensursachen an Fahrzeugen. Außerdem können wir auf Deinen Einsatz beim An- und Einbau von Zubehör zählen.

Diesen Weg hast du bereits eingeschlagen:
Du besitzt einen Abschluss als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker und verfügst über Erfahrungen im Service-Bereich. Kenntnisse unserer Fabrikate sind zwar ein Plus, aber kein Muss. Als echter Teamplayer bringst Du Dich engagiert ein, bist es gewohnt, Deine Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.

Das darfst Du bei uns erwarten:
Sicherheit und Planbarkeit für Deine Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und fördern sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich hast Du auch die Möglichkeit, an Deinen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu wachsen.

Wir wollen Dich in unserem Team!

Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€!*

30 Urlaubstage, sowie leistungsgerechte Entlohnung mit anteiligem Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitnehmer-Zusatzleistungen, wie . betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, PC- und Handy-Leasing, .

Fortbildung und Weiterqualifikation zur Sicherung/zum Ausbau der Unternehmensziele.

Gutes Arbeitsklima in einem jungen Team und ein zukunftsorientiertes Betätigungsfeld mit Perspektive.

Bewirb Dich jetzt ganz einfach!

*Willkommensprämie:
Eine Prämie in Höhe von 1.000,-€ brutto wird mit der ersten Lohnabrechnung ausgezahlt. Erfolgt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb von drei Monaten nach dessen Beginn aus Gründen, die der Arbeitnehmer zu vertreten hat, wird der bereits ausgezahlte Prämienanteil (1.000,00 € brutto) mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Rückzahlung fällig. Eine Rückzahlungspflicht besteht nicht bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber aus personen- oder betriebsbedingten Gründen, bei einer Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer aus Gründen, die diesen zu einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung berechtigten würden oder bei einer Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer wegen einer unverschuldeten, dauerhaften Leistungsunfähigkeit, welche das beiderseitige Interesse an der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses entfallen lässt.

Der zweite Prämienanteil (2.000,00 € brutto) wird gewährt, wenn das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der 6-monatigen Probezeit durch keine Vertragspartei gekündigt oder durch Abschluss eines Aufhebungsvertrages beendet wird. Die Auszahlung erfolgt mit der Gehaltsabrechnung im 7. Monat. Dieses Prämienangebot ist nicht mit weiteren/anderen Aktionen kombinierbar. Die Willkommensprämie ist gültig bis auf Widerruf. Der Prämienanspruch besteht auch während der eigenen Probezeit, unter Voraussetzung, dass die eigene Probezeit erfolgreich bestanden und der Arbeitnehmer übernommen wird. Die Abrechnung und Auszahlung erfolgt dann im Abschluss der Probezeit, sprich mit dem 7. Monatsgehalt.