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HR Business Partner (m/w/d)DIS AG • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende agieren? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der operative und strategische Personalthemen verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen beiträgt.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • ... und viele weitere Vorteile

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung verschiedener Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen
  • Beratung von Führungskräften bei strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen und Projekten
  • Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen
  • Planung und Begleitung von Personalentwicklungs- und Talentmanagementmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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HR Business Partner (m/w/d) • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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