Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Integrationskita Arche Noah

Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36844
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Integrationskita Arche Noah, Leinorstraße 17, 85757 Karlsfeld

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Wir sind...

eine viergruppige Integrationskita mit einer Betriebserlaubsnis für bis zu 104 Kinder. Die vier Gruppen bestehen aus einer Regel-, zwei Integrations-, und einer altersgemischten Kleinkindgruppe.
"Kommunikation als Schlüssel zur Welt - wir leben Vielfalt & Individualität" - Unter diesem Slogan steht unsere pädagogische Arbeit.
Situations- und bedürfnisorientiertes pädagogisches Handeln ist in unserem teiloffenen Konzept sehr wichtig. Wir leben Vielfalt & Individualität und uns liegt sehr am Herzen, dass sich alle Kinder, Familien und Mitarbeiter angenommen und vor Allem wertgeschätzt fühlen. Durch die langjährige Teilnahme am Bundesprogramm „SprachKita“ und den Einsatz einer Sprachentwicklungsexpertin ist es uns zudem wichtig, dass alle einen Zugang zur Sprache und somit Schlüssel zur Welt erhalten.
Unsere pädagogischen Ziele und Wertehaltungen haben wir in unserer Einrichtungskonzeption und unserem Kinderschutzkonzept niedergeschrieben. Die Konzeption ist auf unserer Homepage veröffentlicht und kann jederzeit eingesehen werden. Mit unserem Kita-Hund "Elfi" bieten wir den Kindern einen Zugang zur tiergestützten Pädagogik und in einem besonderen Resilienz-Programm für die Vorschulkinder machen wir unsere "Großen" stark und widerstandsfähig für den Schulbeginn.
Teamarbeit ist uns besonders wichtig, weshalb regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Klausur- und Teamentwicklungstage, Betriebsausflüge sowie individuelle Mitarbeitergespräche stattfinden.
Die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft sehen wir als wichtigsten Aspekt in der Förderung der Kinder an. Im ständigen Austausch mit den Eltern ziehen wir an einem Strang, um unseren zu betreuenden Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungschancen zu bieten.
Des Weiteren erreichen Sie uns ganz bequem von der S-Bahn-Station Karlsfeld nach einer kurzen Busfahrt mit der Buslinie 701 oder zu Fuß an der Würm entlang. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

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Sie sind verantwortlich für...

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
• Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
• über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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