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(Senior) Consultant Facility Management (m/w/d)SOCOTEC • Frankfurt am Main, Germany
(Senior) Consultant Facility Management (m/w/d)

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SOCOTEC • Frankfurt am Main, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

(Senior) Consultant Facility Management (m/w/d)

  • Berlin
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  • München
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)

SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.

SOCOTEC Building Solutions

SOCOTEC Building Solutions entwickelt als ganzheitlich arbeitende Planungs- und Beratungsgesellschaft nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für zukunftsorientierte Bauaufgaben. Ziel ist es, den Wert für den Kunden von der Projekt­entwicklung bis zum Immobilienbetrieb zu optimieren. Mit einem Team von über 280 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilienökonomen, verstehen wir uns als ein Gesamtdienstleister im Hochbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung:

(Senior) Consultant Facility Management (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Beratungsprojekten im Facility Ma­nage­ment, unter anderem bei Betriebsoptimierung, Unter­nehmensreorganisation, Organisations­beratung und planungsbegleitender Entwicklung
  • Strukturierung, Aus­schrei­bung und Vergabe von FM-Services
  • Qualitätsauditierung zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten (z.B. Nachhaltigkeit, Betreiberverantwortung), sowie Zustands- und Qualitätsbewertung der TGA
  • Prozess- und Organisationberatung
  • eigenständige Bearbeitung und Projektleitung von Beratungsprojekten
  • Entwicklung zukunftsfähiger und nachhaltiger Lösungen für Neubauten und Sanierungen, mit einem besonderen Fokus auf die Optimierung bestehender Gebäude und betrieblicher Abläufe
  • Erstellung technischer Betriebshandbücher und Nutzerhandbücher
  • Anlagen- und Datenerfassung für Facility Management Ausschreibungen oder die Einführung von CAFM-Systemen

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Ma­nage­ment oder eine vergleichbaren Qualifikation
  • mehrjährige, fundierte Be­rufs­er­fah­rung im Fachbereich FM, Immobilienwirtschaft oder Anlagentechnik
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Interesse interdisziplinärer Kommunikation
  • Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • lösungsorientiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Niveau C1), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot:

  • attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • vielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness
  • Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden
  • flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • sehr gutes Betriebsklima
  • eigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projekten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
  • eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Bei Fragen steht Dir Frau Sophia Bröring unter zur Verfügung.

  • Lina Reibe
  • Junior Personalreferentin Recruiting / Personalentwicklung
  • +49 40 334 7537 2980
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