Über uns
Mit unserem digitalen Fußabdruck, proprietären Beschaffung-Tools, datengesteuerten Analysen und globaler Reichweite sind wir in der Lage, unseren Kunden Lieferkette- und Bestandsmanagementlösungen anzubieten, um qualitative hochwertige Produkte zu sichern – das ist Rebound!
Die Firma Rebound Electronics ist ein weltweit agierender freier Distributor von Halbleitern und Elektronikbauteilen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Recruiter (m / w / d),
der uns dabei unterstützt, talentierte Vertriebsmitarbeiter und motivierte Quereinsteiger zu gewinnen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben, idealerweise Erfahrung in der Halbleiterbranche mitbringen (von Vorteil, aber kein Muss), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben :
- Aktive Suche, Ansprache und Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern sowie Quereinsteigern
- Identifizierung von Talenten durch verschiedene Kanäle (Online-Plattformen, Netzwerke, Messen, etc.)
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahlprozessen
- Betreuung und Aufbau eines Talentpools
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Identifizierung von Personalbedarfen
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Sicherstellung einer konstanten Pipeline qualifizierter Kandidaten
Ihr Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Halbleiter- oder Elektronikbranche (kein Muss)Ausgeprägte Kommunikations- und MenschenkenntnisseErfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools und -PlattformenEigeninitiative, Organisationstalent und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten :
Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten BrancheEin modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenSubventioniertes Mittagessen über unsere Kantine30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket und SozialleistungenPersönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten