Logistiksachbearbeiter (m/w/d)

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen und bringen Erfahrung im Bereich Logistik mit?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Logistiksachbearbeiter (m/w/d ) in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Bestandskontrolle und Pflege der Lagerverwaltung
• Erstellung und Bearbeitung von Liefer- und Versanddokumenten im Warenwirtschaftssystem
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Speditionen, Frachtführern und weiteren Logistikpartnern
• Organisation, Terminierung und Koordination von Transport- und Versandaufträgen
• Prüfung, Verwaltung und Archivierung von Liefer-, Zoll- und Abrechnungsdokumenten
• Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen sowie Klärung von Abweichungen
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Produktion
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Logistikbereich mit
• Sie können sich gut in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch ausdrücken
• Eine selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und haben Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-804249, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicolas Vetter unter +49 211 1792980

oder bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.