ACCOUNT MANAGER*

Deine Mission bei TOPEOPLE

Du bist Account Owner; nicht Verwalter. Als Account Manager* bei TOPEOPLE GROUP verantwortest du deine Kunden und Mandate von A bis Z: vom ersten Briefing bis zur unterschriebenen Vertragsurkunde. Du führst Kandidaten und Kunden aktiv durch Interviews, Angebote und Vertragsphase und weißt immer, was als nächstes passiert. Wer bei uns liefert, wächst: Senior AM und perspektivisch Teamlead sind echte Ziele, keine Versprechen.

Dein künftiges Spezialgebiet:

• Du übernimmst das Onboarding neuer Kunden und Rollen: Anforderungen, Gehaltsbänder, Benefits, Entscheidungsstrukturen
• Du betreust deine Kunden laufend: Status-Calls, Mandatspriorisierung, Erwartungsmanagement und forderst klare Entscheidungsfristen aktiv ein
• Du koordinierst und begleitest Kundeninterviews, führst Debriefs mit Kandidaten und Kunden und bereitest beide Seiten auf Entscheidungen vor
• Du steuerst die Angebots- und Vertragsphase: Eckdaten verhandeln, Einwände behandeln, Zusage sichern
• Du pflegst alle Pflichtfelder im CRM vollständig und arbeitest eng mit Recruiting, Junior AMs und Ops/DC zusammen

Du passt zu uns, wenn:

• Du 2–3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit echter Kundenkontaktverantwortung hast – z. B. Vertrieb, Key Account, 360°-Recruiting oder Projektleitung
• Du freundlich, aber klar sein kannst
• Du nach Prozessen arbeitest, statt jedes Mal alles neu zu erfinden
• Du Ergebnisse verantworten willst nicht nur „deinen Teil gemacht haben"
• Bezug zur Bau- oder Engineering-Welt ist ein Plus, aber kein Muss

Warum ausgerechnet wir?

• Weil Leistung sich auszahlt – wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt in einem Umfeld, das echtes Engagement und Qualität wertschätzt
• Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst
• Weil du in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt
• Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist – du wirst gefördert, nicht verwaltet
• Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren
• Weil wir Erfolge feiern – mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst
• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Über uns

Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.
Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.

Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?
Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven.
Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.