einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Umweltrecht - Bereich Bodenschutz und Staatl. Abfallrecht in Vollzeit
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
einen technischen Mitarbeiter (m / w / d) im Umweltrecht - Bereich Bodenschutz und Staatl. Abfallrecht - in Vollzeit
Aufgabenbereich :
- Altlasten- und abfallfachtechnische Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplanverfahren, zu Bauvorhaben, zu Rückbau- und Sanierungsvorhaben und bei (abfall- oder baugenehmigungspflichtigen) Anlagen zur Abfallentsorgung
- Altlasten- und abfalltechnische Mitwirkung im Vollzug der Bodenschutzgesetze
- Abfallfachtechnische Mitwirkung bei der Prüfung von Abfallentsorgungsmaßnahmen
- Bodenschutzfachliche und abfalltechnische Stellungnahmen / Gutachten bei der Verfüllung von Gruben
- Fachliche Betreuung des Altlasten-, Bodenschutz- und Deponieinformationssystems und Integration der Daten in ein Geoinformationssystem
- Altlasten- und abfallfachtechnische Beratung und Unterstützung bei Aufgaben der Abfallwirtschaft, Erarbeitung und Fortschreibung von Merkblättern
Wir wünschen uns von Ihnen :
- erfolgreicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom oder Master) mit Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Umwelttechnik, Umwelt wissenschaften, Physische Geografie, Geologie, Geoökologie oder eines vergleich baren Studiums mit Zusatzqualifikation im Umweltschutz
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
- hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
- sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- serviceorientierte Grundeinstellung, wirtschaftliches Verhalten
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- gute EDV-Kenntnisse
- praktische Erfahrungen in den o.g. Bereichen sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Außendiensten
Wir bieten Ihnen :
- eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung nach dem TVöD
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Eringer, Sachgebiet 61 (Tel. 08191 / 129-1448) für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel.
08191 / 129-1530) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.