einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Umweltrecht - Bereich Bodenschutz und Staatl. Abfallrecht in Vollzeit

Landratsamt Landsberg am Lech
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einen technischen Mitarbeiter (m / w / d) im Umweltrecht - Bereich Bodenschutz und Staatl. Abfallrecht - in Vollzeit

Aufgabenbereich :

  • Altlasten- und abfallfachtechnische Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplanverfahren, zu Bauvorhaben, zu Rückbau- und Sanierungsvorhaben und bei (abfall- oder baugenehmigungspflichtigen) Anlagen zur Abfallentsorgung
  • Altlasten- und abfalltechnische Mitwirkung im Vollzug der Bodenschutzgesetze
  • Abfallfachtechnische Mitwirkung bei der Prüfung von Abfallentsorgungsmaßnahmen
  • Bodenschutzfachliche und abfalltechnische Stellungnahmen / Gutachten bei der Verfüllung von Gruben
  • Fachliche Betreuung des Altlasten-, Bodenschutz- und Deponieinformationssystems und Integration der Daten in ein Geoinformationssystem
  • Altlasten- und abfallfachtechnische Beratung und Unterstützung bei Aufgaben der Abfallwirtschaft, Erarbeitung und Fortschreibung von Merkblättern

Wir wünschen uns von Ihnen :

  • erfolgreicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom oder Master) mit Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Umwelttechnik, Umwelt wissenschaften, Physische Geografie, Geologie, Geoökologie oder eines vergleich baren Studiums mit Zusatzqualifikation im Umweltschutz
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
  • hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
  • sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • serviceorientierte Grundeinstellung, wirtschaftliches Verhalten
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
  • gute EDV-Kenntnisse
  • praktische Erfahrungen in den o.g. Bereichen sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Außendiensten

Wir bieten Ihnen :

  • eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung nach dem TVöD
  • Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
  • Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
  • Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing
  • Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
  • umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Eringer, Sachgebiet 61 (Tel. 08191 / 129-1448) für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel.

08191 / 129-1530) gerne zur Verfügung.

Hinweise

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