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Event- und Marketingmanager (m / w / d)
DIS AGGünzburg, Bayern, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Events und Messen Konzeption neuer Eventformate und Ideen Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei Events und verwandten Aktivitäten Erstellung von begleitenden Medien und Unterlagen für Events Kostenkalkulation vor und nach den Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Marketingteam Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann / -kauffrau oder einschlägiges Studium mit Fokus auf Eventmanagement, Marketing oder BWL Mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungen, Projektmanagement oder Marketing Erfahrung in der Organisation von Firmenevents und Messen Kompetenz im Umgang mit Social Media Plattformen Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative, Verlässlichkeit und kreative Ideen Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in der Adobe Creative Suite von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen und Messen Ausgeprägtes Organisationstalent, praktische Herangehensweise und Besitz eines PKW Führerscheins
Sie sind leidenschaftlich darin, Marken zum Leben zu erwecken und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen? Sie lieben es, Events zu planen und durchzuführen, die Menschen begeistern und inspirieren?
Dann suchen wir genau Sie für als Event- und Marketingmanager (m / w / d) !
In dieser Rolle haben Sie die spannende Aufgabe, die Marketingstrategien unseres Kunden im Raum Günzburg zu gestalten und umzusetzen sowie außergewöhnliche Events zu konzipieren und zu organisieren!
Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Spannende Herausforderungen mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Stabiler Arbeitsplatz in einem finanziell gesunden und für Familien offenen Unternehmen
- Flache Organisationsstrukturen und eine offene, respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung, die Leistung und Engagement angemessen honoriert
Ihre Aufgaben
Ihr Profil