Senior Referent*in Gesamtbankorganisation – Schwerpunkt Strategischer Einkauf (w/m/d)

17.01.2024

Senior Referent*in Gesamtbankorganisation Schwerpunkt Strategischer Einkauf (w / m / d)

Standortunabhängig, Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen.

Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974.

Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Senior Referent*in für die Abteilung Gesamtbankorganisation. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie :

Die Verantwortung für den Aufbau eines strategischen Einkaufsmanagements für die GLS Bank. Dabei gilt es den Bestand zu analysieren, Handlungsoptionen abzuleiten und einen strategischen Rahmenplan zu entwerfen, um ein effektives Lieferantenmanagement entsprechend den neuen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und unserer sozial ökologischen Werte zu entwickeln.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über :

• eine (Bank-)Kaufmännische Ausbildung und ein abgeschlossenes Studium der BWL / VWL
• umfangreiche / langjährige Berufserfahrung im strategischen und optimalerweise auch im operativen Einkauf eines Großunternehmens
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine unternehmerische sowie analytische Denkweise und den Blick für das Wesentliche
• eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, eine verbindliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Selbstständigkeit
• hohe Motivation für das sozial-ökologische Banking sowie eine st
• starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank
• Verhandlungsgeschick, Sorgfalt und Loyalität runden Ihr Profil ab

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf.

einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Madlen Brandau und Bennet-Wynton Löhmann bis zum 15.

02.2024 über unser GLS Bewerbungsportal.