StellenbeschreibungKoordination und Durchführung des gesamten Recruiting-ProzessesVerantwortung des gesamten BewerbermanagementsGestaltung, Aufbau und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie Recruiting-KanälenEnge Zusammenarbeit mit den FührungskräftenPlanung, Organisation und Teilnahme an Jobmessen etc.