Safety engineer (m/w/d)

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt.

Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.

An der HAWK Hochschule Hildesheim / Holzminden / Göttingen ist am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen :

Sicherheitsingenieur*in (m / w / d) als Fachkraft für Arbeitssicherheit

E 13 TV-L, Vollzeit)

Die HAWK Hildesheim / Holzminden / Göttingen ist eine der niedersächsischen Hochschulen in staatlicher Verantwortung. An den drei Standorten der Hochschule studieren aktuell knapp 6.

500 Studierende an insgesamt sechs Fakultäten mit einem breit gestreuten Fächerspektrum.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld.

Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert.

Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) VBLportal - Meine VBL VBL.

Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach 6 ASiG und DGUV Vorschrift übernehmen Sie für alle drei Standorte der Hochschule folgende Aufgaben :

• Beratung der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen / Organisationseinheiten / Fakultäten in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Gesundheitsmanagement und Brandschutz :
• in Fragen des Arbeitsschutzes
• zur Gestaltung von Arbeitsplätzen
• zur Auswahl, zum Einsatz und zur Prüfung von Arbeitsmitteln
• zum Umgang mit Stoffen und zu physikalischen Einwirkungen sowie den damit verbundenen kollektiven und persönlichen Schutzmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Integration des Arbeitsschutzes in die regulären Prozesse und Abläufe der Hochschule
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterweisungen
• Verfassen von Stellungnahmen zu Bauvorhaben
• Begehung und Beurteilung von Arbeitsbereichen
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem*der Betriebsarzt*der Betriebsärztin (m / w / d) und Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Regelmäßige Information der Hochschulangehörigen zu sicherheitsbewusstem Arbeiten und Handeln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Qualifikationen
• Sicherheitstechnische Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz / DGUV Vorschrift 2
• Praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen
• Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen der Arbeitssicherheit
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Idealerweise Kenntnisse im Brandschutz
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Organisationsvermögen mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, um die verschiedenen Zielgruppen innerhalb der Hochschule zu erreichen

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen.

Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle.

Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung / Gleichstellung vorliegt.