Einsteiger (gn) Buchhaltung / Finanzbuchhaltung

Einsteiger (m / w / d) Buchhaltung / Finanzbuchhaltung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital , Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient : innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Diese Stelle ist besonders für Berufsanfänger nach der Ausbildung oder Umschulung geeignet!

Wir suchen wegen rentenbedingter Nachbesetzung eine neue Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für ein großartiges Team in der Buchhaltung des Klinikum Stuttgart.

Für eine gute Krankenversorgung im Großraum Stuttgart!

Ihre Aufgaben umfassen :

• die Finanzbuchhaltung im Klinikum Stuttgart
• der Schwerpunkt ist die Hauptbuchhaltung in Zusammenarbeit mit Teams der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung oder die Anlagenbuchhaltung
• die Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
• die Zusammenarbeit mit Teams im Servicecenter Finanzen sowie anderen Bereichen im Klinikum

Wir erwarten :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Umschulung gern mit Schwerpunkt Buchhaltung
• Kooperative und flexible Persönlichkeit
• guten IT-Kenntnisse in Windows, Outlook, Office-Paket
• SAP-Erfahrung wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten :

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte*n Kollegen*innen in einem stabilen gut organisierten Team von bis zu neun Personen
• Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
• Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Corporate Benefits , JobRad , Wellhub etc.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
• Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Für Informationen und Fragen können Sie sich gerne an Fr. Hostek ([email protected], Tel : 0711 278-32307) wenden.

Neben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen.