Kennziffer 4238 Einsatzort: Römerberg bei Mannheim
Planen Sie mit uns Umspannwerke, Schaltanlagen und moderne Energiespeicherlösungen. Sie bringen technisches Know-how mit, wir bieten vielseitige, anspruchsvolle Projekte und ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag zählt.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hoch- u. Höchstspannungsanlagen (110-380kV)
- Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen inkl. technischer Geräteauswahl
- Ausarbeitung technischer Unterlagen wie Machbarkeitsstudien, Pflichtenhefte, Liefer- und Leistungsverzeichnisse mit Kostenkalkulation und Vergabe
- Sicherstellung der plankonformen Umsetzung sowie technischen Unterstützung in der Realisierungsphase mit Termin- und Schaltungsplänen
Ihre Qualifikationen
- Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik
- Kentnisse in der Planung von elektrischen Primäranlagen u. idealerweise HOAI
- Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Infrastrukturprojekten
- Souveräner Umgang mit Regelwerken wie DIN, VDE u. gesetzlichen Vorgaben
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit AVA-Software (z.B. ORCA) von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
- Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen
Gesundheit
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung