Uns verbinden Hochleistungen – einzigartige Keramik & ein starkes Team

Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen – wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.

Für unser Service Center Legal am Standort Plochingen suchen wir einen

Compliance Lead (w/m/d)

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Sie entwickeln und verankern das gruppenweite Compliance-Management-System (CMS) strategisch und operativ in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften.
  
• Sie bauen ein schlagkräftiges Compliance-Team auf bzw. führen bestehende Teammitglieder und entwickeln effiziente Strukturen und Prozesse.
• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
  
• Sie führen Compliance-Risikoanalysen durch, leiten Mitigierungsmaßnahmen ab und entwickeln funktionsübergreifende Prozesse zur Risikominderung und zum Monitoring, inkl. Einsatz geeigneter KI basierter Tools.
  
• Sie bearbeiten Hinweise aus dem Hinweisgebersystem und führen interne Untersuchungen in enger Abstimmung mit Legal, HR und ggf. Internal Audit durch.
  
• Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Berichte für die Geschäftsführung und relevante Gremien und unterstützen Audits sowie Zertifizierungen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Compliance-Erfahrung.
  
• Sie bringen langjährige fundierte praktische Erfahrung mit konzernweiten Compliance-Management-Systemen sowie deren zentralen Bausteinen mit.
  
• Sie haben Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Transformation von Compliance-Strukturen und -Organisationen.
  
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und proaktiv und sind es gewohnt, Entscheidungen vorzubereiten und deren Umsetzung konsequent nachzuhalten.
  
• Sie kommunizieren souverän mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen und überzeugen durch klare, lösungsorientierte Kommunikation.
  
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und vermitteln komplexe regulatorische Inhalte verständlich und adressatengerecht.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Partnerschaftliches Arbeiten im Team
• Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­programme
• Betriebssport & Mitarbeiterevents
• Kantine
• Mobiles Arbeiten möglich
• Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• JobRad

Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.