Leiter Vertriebsinnendienst (m / w / d)

Sind Sie eine Führungskraft, die den technischen

Vertrieb auf die nächste Ebene heben möchte? Suchen Sie eine

Position, in der Sie nicht nur ein Team leiten, sondern auch

Prozesse aktiv gestalten und strategisch die Weichen stellen

können? Dann sollten wir miteinander sprechen. Im Auftrag unseres

Kunden suchen wir eine prozessorientierte und unternehmerisch

denkende Führungspersönlichkeit, die das Team im technischen

Innendienst weiterentwickelt und Vorbild im Vertrieb ist. Sie

erhalten Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen und einen echten

Mehrwert zu schaffen. Es erwarten Sie attraktive Konditionen, eine

fundierte Einarbeitung und qualitativ hochwertige und am Markt

etablierte, technische Produkte. Sie übernehmen die

disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams und entwickeln

Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. Sie und Ihr Team beraten die

BtB Kunden fachkundig zu den Produktlösungen und arbeiten hierbei

eng mit dem Außendienst und der Fertigung zusammen. Sie sind

verantwortlich für die Prozessoptimierung im Innendienst und

stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und kundenorientiert

gestaltet sind. Als Teil des Führungsteams gestalten Sie die

strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs aktiv mit und tragen

maßgeblich zur Unternehmensentwicklung bei. Sie pflegen und

vertiefen nachhaltige Kundenbeziehungen und repräsentieren das

Unternehmen souverän nach innen und außen. Sie haben ein

technisches oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen

oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen

Vertriebserfahrung (BtB) und Erfahrung in der Führung eines Teams

mit (fachlich oder disziplinarisch) Ihre Arbeitsweise ist stark

prozessorientiert und Sie besitzen die analytischen Fähigkeiten, um

komplexe Abläufe zu optimieren. Ein ausgeprägtes technisches

Verständnis und sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und

Englisch sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über

fundierte ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP). Eine unbefristete

Festanstellung bei unserem Mandanten Eine fundierte Einarbeitung in

die Produkte und Prozesse Eine vertriebliche Führungsposition mit

echtem Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Entwicklung in

die Führungsrolle (bei Bedarf) Attraktive und umfangreiche

betriebliche Benefits Einen modernen Arbeitsplatz, flexible

Arbeitszeiten Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung Randstad

Talent Consulting bietet Ihnen : Absolute Vertraulichkeit und

Einhaltung von Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der

beschriebenen Position und unserem Mandanten Persönliche Betreuung

durch Ihre Ansprechpartnerin