Controller (m/w/d) in der Industriebranche

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sowie einer Möglichkeit, sich beruflich weiterentwickeln zu können? Dann machen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt!

Für ein mittelständiges Industrieunternehmen mit Sitz in Mainz suchen wir einen Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Vorteile

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice- Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Zuschüsse zu ÖPNV und JobRad
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

• Analyse und Kommentierung von Monats- und Quartalszahlen inkl. Soll-Ist-Vergleichen
• Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten zur Steuerung der Produktions- und Vertriebsprozesse
• Mitwirkung bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftslichkeitsanalysen
• Aufbereitung von Kennzahlen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei internen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• Berufserfahrung im Controlling
• Sicherer Umgang mit ERP-Sytstem und MS Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-832029, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dominik Stauch unter +49 611 9960623 oder dominik.stauch@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.