Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Begleitung von Bewerbern (m/w/d) im gesamten Recruiting- und Auswahlprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung
• Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbertagen, Assessment Centern und Recruiting-Events
• Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungs-, Karriere- und Personalmessen
• Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Social Media und Karriereportalen
• Steuerung und Durchführung administrativer Recruiting-Prozesse sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung, Fachbereichen und Führungskräften
• Aktive Unterstützung beim Aufbau einer positiven Candidate Experience und Arbeitgebermarke

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement, Personalwesen, HR oder Talent Acquisition von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Bewerbern und internen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Recruiting-Tools von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo
• Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
• Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Pool-Fahrzeugen
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

1. Deine Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von 48 Stunden von unserem Recruiting Team geprüft.
2. Wir kontaktieren dich telefonisch, um offene Fragen zu klären.
3. Anschließend folgen ein virtuelles Zweitgespräch via Teams sowie ein finales persönliches Gespräch vor Ort.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 5463744.

Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

SECURITAS Holding GmbH

Esther Nawrath

Executive Recruiting Specialist
Tel: 0162 5463744

Mail: nawrath.esther@securitas.de

Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf