Cloud Entwickler (m/w/d) in Dresden

Bei unserem Kunden, ein Unternehmen aus der Mikrochipindustrie in Dresden, wartet eine spannende Perspektive als Cloud Developer (m/w/d) auf Sie!

Unser Kunde entwickelt individuelle Lösungen im Bereich Health und Manufacturing.

Als Cloud Developer (m/w/d) befassen Sie sich mit der Entwicklung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaften im Cloud-Umfeld.

Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer und hochwertiger Softwarelösungen im Cloud-Umfeld für Kunden
• Nutzung der Technologien: Microsoft Azure und Amazon AWS
• Agile Projektarbeit
• Integration in bestehende Anwendungslandschaften

Profil

• Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen (OOP), z. B. Java, .Net / C#, TypeScript, Angular
• Erfahrungen in Entwicklung, Deployment und Monitoring von Cloud Services
• Routinierter Umgang mit einer der gängigen Cloud-Technologien Azure Cloud-Plattform oder AWS
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit gängigen Infrastructure-as-Code-Werkzeugen (z. B. ARM-Templates) sowie Kenntnisse in Azure-SQL oder Azure Cloud Storage Alternativen wie bspw. Cosmos DB
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Perspektiven

• Arbeit in professioneller Entwicklungsumgebung mit aktuellen Technologien und moderner Infrastruktur

• Flexibles Arbeitszeitenmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten

• Innovationsstandort überzeugt durch schicke Büroräume und hoch motivierte Teams

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834762, nehmen Sie gerne Kontakt mit
Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.