Mechatroniker für Montage und Wartung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs, herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen.

Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Klein-Winternheim einen motivierten und zuverlässigen Mechatroniker für Montage und Wartung (m/w/d).

Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den "Direkt bewerben"-Button.

Aufgaben

• Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort
• Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme von Baugruppen, Vorrichtungen und Anlagen
• Mechanische, elektrische und pneumatische Installation von Baugruppen
• Enge Zusammenarbeit mit der Software-Abteilung zur optimalen Abstimmung und Inbetriebnahme von Anlagen
• Umsetzung technischer Projekte unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben, Prozessabläufen und individuellen Kundenanforderungen
• Mechanische Instandhaltung von Betriebsmitteln und Produktionsanlagen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder einem vergleichbaren Berufsfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
• Hohe Reisebereitschaft für Kundeneinsätze
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
• Verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• JobRad-Leasing für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlicher Grippeschutzimpfung
• Vergünstigtes Kantinenessen mit gesunden und leckeren Gerichten
• Kostenlose Getränke & Obst für die tägliche Energieversorgung
• Teamevents & Firmenveranstaltungen wie Sommerfest oder Firmenläufe
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch den Arbeitgeber
• Sonderurlaubsmöglichkeiten für besondere Anlässe
… und vieles mehr!

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Job:ID: JN -082025-834906

Mainz Industrie

+496131892880

mainz-industrie@dis-ag.com

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.