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Key-Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)DIS • Göttingen, Niedersachsen, DE
Key-Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Key-Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS • Göttingen, Niedersachsen, DE
Vor 23 Stunden
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung
Ihre Chance: Key Account Manager (m/w/d) in Göttingen!


Wir suchen versierte Key Account Manager (m/w/d), die Schlüsselkunden betreuen und das Geschäftswachstum vorantreiben möchten.


Wenn Sie über Erfahrung im Account Management verfügen und Kundenorientierung leben, laden wir Sie hiermit ein, sich bei uns im Rahmen der Direktvermittlung zu bewerben.

Aufgaben

  • Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden

  • Identifizierung und Umsetzung von Umsatzsteigerungsstrategien

  • Aufbau von Vertrauen und Loyalität bei Kunden

  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Angebot maßgeschneiderter Lösungen

  • Verhandlung von Verträgen und Konditionen

  • Marktbeobachtung und Anpassung der Verkaufsstrategie

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien

  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung



Profil

  • Ein erfolgreich absolviertes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich

  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Account Management oder Vertrieb

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Branche und umfassendes Produktverständnis

  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

  • Fähigkeit zur strategischen Planung und ausgeprägte Planungskompetenz

  • Starke Kundenorientierung und herausragende Beziehungsfähigkeiten

  • Nachweisbare Erfolge in der Erzielung von Ergebnissen und Umsatzwachstum

  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur umfassenden Berichterstattung



Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Perspektiven

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten


Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838557, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Laura Moos unter +49 561/789470 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.



Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.



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Key-Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) • Göttingen, Niedersachsen, DE

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