Finance Director (m/w/d)

Finance Director (m/w/d) – Raum Leipzig – zu besetzen – Ihre Expertise

Im Raum Leipzig suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Finance Director (m/w/d) für die DIS AG. Sie übernehmen die Führung der Finanzabteilung, optimieren Abläufe im Rechnungswesen und Controlling und erstellen fundierte Analysen zur Steuerung des Unternehmens.

Sie sind verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetplanung, Forecasts und Investitionscontrolling. Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung und am Wachstum des Unternehmens mit.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

• Teamevents und Betriebsfeiern
• Fachspezifische Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Konzernrichtlinien
• Kontenpflege und Intercompany-Abstimmungen
• Optimierung von Buchhaltungsprozessen durch digitale Workflows und ERP-Systeme
• Mitarbeit im Energieteam und Versicherungswesen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Leitung und fachliche Weiterentwicklung des 6-köpfigen Buchhaltungsteams
• Sicherstellung der termingerechten Buchhaltung nach HGB
• Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen
• Erstellung von Reportings, betriebswirtschaftlichen Analysen und Liquiditätsplanung
• Mitarbeit in Projekten, Teilprojekt- und Projektleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, mindestens 2 Jahre in leitender oder stellvertretender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in HGB-Bilanzierung und Umsatzsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Zuverlässige, präzise und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-850240, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.