Finanzberater (m/w/d)

Verwaltung? Kann modern sein. Digitalisierung? Muss verständlich sein. Finanzen? Brauchen Menschen wie dich.
Wenn du nicht nur begleiten, sondern mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig. Bei unserem Kunden findet Beratung auf Augenhöhe statt, weil hier Veränderung gewollt ist.

Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Deine Vorteile

• Drei Tage Homeoffice pro Woche
• Sinnvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld mit gesellschaftlichem Impact
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne IT für gute Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz mit Sozialleistungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Du unterstützt kommunale Kunden – insbesondere Kämmerei, Steueramt und Kasse – bei finanzfachlichen Fragestellungen und dem Einsatz unserer Softwarelösungen
• Du bringst dich aktiv in Projekte zur Verwaltungsdigitalisierung und Informationssicherheit ein und denkst bestehende Prozesse neu
• Du schulst Anwender:innen, begleitest Rollouts, gibst praxisnahe Tipps und erkennst Bedarfe, damit unsere Softwarelösungen effektiv genutzt werden
• Du arbeitest eng mit Softwareentwickler:innen und Fachkolleg:innen zusammen und bringst die Perspektive der kommunalen Praxis in die digitale Produktentwicklung ein
• Du arbeitest flexibel – mal im Büro in Gotha, mal im Homeoffice – je nach Bedarf – Du übernimmst gelegentliche Dienstreisen innerhalb Thüringens, ohne regelmäßig im Außendienst zu sein

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Finanz- oder kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellter)
• Erfahrung mit doppischen oder kameralen Haushalten
• Freude an Beratung, Schulung und Teamarbeit
• Interesse an digitalen Themen und solide MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B – für gelegentliche Dienstreisen in Thüringen

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851690, nehme gerne Kontakt mit Maria Bechmann unter +49 361 38033202 oder Maria.Bechmann@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.