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Fachgebietsleiter:in Modern Work / Lead Service Owner:in Microsoft 365 (m/w/d)enercity • Hannover
Fachgebietsleiter:in Modern Work / Lead Service Owner:in Microsoft 365 (m/w/d)

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enercity • Hannover
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben

profil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Digital Workplace / Modern Work / Microsoft 365 sind für dich selbstverständlich.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Steuerung externer IT-Provider, Sourcing-Entscheidungen sowie Vertrags- und SLA-Gestaltung.
  • Außerdem hast du tiefgehende Kenntnisse der Microsoft 365 Plattform, einschließlich Governance-, Sicherheits- und Compliance-Aspekten, sowie im Management komplexer Applikationslandschaften.
  • Dazu hast du nachweisbare Erfahrung in einer Rolle mit End-to-End-Verantwortung für eine integrierte Plattform (idealerweise als Service Owner oder in einer vergleichbaren übergeordneten Steuerungsrolle).
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder:innenmanagement-Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen lösungsorientiert und teamübergreifend zu steuern sind für dich ein Leichtes.
  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Du übernimmst die fachliche Leitung des Fachgebiets Modern Work innerhalb der IT-Organisation von enercity. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den gesamtheitlichen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsplatzumgebung.
Unsere Vision und Mission
Wir gestalten eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Arbeitsplatzumgebung, die Mitarbeitende bestmöglich in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Mit Microsoft 365 heben wir Innovation, Zusammenarbeit und Produktivität auf ein neues Niveau.
Unsere Mission ist es, die Plattform zuverlässig, compliant und nutzerorientiert zu betreiben und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir strategisches Denken mit operativer Exzellenz, um die digitale Transformation bei enercity aktiv voranzutreiben.
So arbeiten wir im Team
Wir agieren interdisziplinär, transparent und partnerschaftlich – sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Service Providern. Kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung bilden die Basis unserer gemeinsamen Erfolge.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Beste VerkehrsanbindungWir bezuschussen dein Deutschlandticket und bieten perfekte ÖPNV‑Anbindung. Für E‑Autos stehen zahlreiche Ladepunkte auf unserem Parkplatz bereit – inklusive attraktiver Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen. Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
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