VIE – Software Engineer (M/W)

Description du poste

• Développer et maintenir des applications logicielles de haute qualité en utilisant divers langages de programmation et frameworks.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités.
• Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l’équipe.
• Diagnostiquer, déboguer et optimiser le code pour garantir des performances efficaces.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies de développement.
• Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.
• Rédiger des spécifications techniques et maintenir une documentation claire et concise.
• Participer à l’analyse et à la résolution des problèmes liés aux logiciels.

Qualifications

• Êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
• Maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation tels que Java, Rust ou C++.
• Connaissez les méthodologies de développement logiciel (ex. : Agile, Scrum).
• Avez de l’expérience avec les systèmes de gestion de versions, idéalement Git.
• Possédez de solides compétences en résolution de problèmes et un grand souci du détail.
• Faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.
• Avez des connaissances en gestion de bases de données et en SQL.
• Êtes motivé(e) pour apprendre de nouvelles technologies et vous adapter à des exigences changeantes.
• Êtes prêt(e) à vous installer en Allemagne pour la durée du programme.
• Parlez couramment anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous participerez à des projets internationaux avec des échanges multiculturels et des opportunités d’évolution à l’échelle mondiale
• Rejoignez une entreprise à la pointe de l’innovation, qui valorise l’excellence technique et l’amélioration continue.
• Évoluez dans un environnement où l’impact global de votre travail aura des répercussions directes sur l’avenir de l’industrie aérospatiale.

ALTEN S’engage

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux:

• Humain : Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.
• Environnement : Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.
• Innovation durable : Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.