Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise

Du steckst voller Energie und willst etwas bewegen? Du bist ein positiver und aufgeschlossener Charakter, der gern mit vielen Menschen in Kontakt kommt? Du bist jemand, der zu den Besten gehören und vom ersten Tag an, etwas bewegen will? Dann gehörst Du in unser Team!

Wir suchen in Vollzeit und unbefristet an unserem Sitz in Erlangen einen Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise. Attraktives Fixum zzgl. leistungsabhängiger Provision.

So hast Du die Möglichkeit im Monat 7.000,- € und mehr zu verdienen.

Aufgaben

Als treibende Kraft im Vertrieb bist Du der Schlüssel für potenzielle Kunden zu expeclteads und somit unentbehrlich für unser Wachstum und unseren Erfolg.

Folgendes zählt zu Deinen Kernaufgaben:

- Telefonische Neukundengewinnung mit qualifizierten Kontakten anhand eines Leitfadens.

- Koordination und Durchführung von Erstgesprächen zur genauen Bedarfsanalyse mit Interessenten.

- Vereinbarung von mind. 12 stattgefundenen Terminen im Monat mit dem Geschäftsführer potenzieller Kundenunternehmen.

- Sorgfältige Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung für unsere Strategieexperten, um die Weichen für erfolgreiche Verkaufsgespräche zu stellen.

- Enger Austausch und Teamwork mit den Strategieberatern, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher)
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gepaart mit hoher Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit und ein positives Mindset
• Hohe Resilienz

Benefits

• Du wirst nicht warmgehalten – du startest sofort.

Bei uns wirst du nicht monatelang eingearbeitet oder mit Nebenaufgaben vertröstet. Du führst von Anfang an echte Verkaufsgespräche mit Entscheidern – und lernst direkt am Ergebnis.

• Deine Leistung bestimmt dein Gehalt – nicht dein Titel.

Du willst im ersten Jahr 60.000€ und mehr verdienen? Dann bekommst du hier die Bühne dafür. Kein Deckel, keine Bonus-Tricks, sondern ein transparentes Provisionsmodell, das sich jeden Monat für dich lohnt.

• Du brauchst kein Studium, um Verantwortung zu übernehmen.

Was bei anderen mit einem Mastertitel beginnt, startet bei uns mit deinem Ehrgeiz. Du musst nicht studiert haben – du musst liefern wollen.

• Du wirst gefordert – aber auch gefördert.

Bei uns bekommst du ehrliches, direktes Feedback. Kein weichgespültes „Ganz okay“, sondern echtes Sparring, damit du jeden Monat besser wirst. Du entwickelst dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich.

• Du verkaufst kein Bullshit-Produkt.

Wir helfen Unternehmen, trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter zu finden. Du verkaufst Lösungen, die funktionieren – keine Luftnummern. Und das spüren auch die Kunden.

• Du hast klare Ziele und transparente Ergebnisse.

Bei uns weißt du immer, wo du stehst. Es gibt klare KPIs, nachvollziehbare Vergütung und einen strukturierten Karriereplan – damit du dein nächstes Ziel klar vor Augen hast.

• Du bist Teil eines Teams, das dich nicht bremst – sondern mitzieht.

Hier wirst du nicht klein gehalten, sondern gepusht. Du arbeitest mit Leuten, die genauso hungrig sind wie du. Kein Konkurrenzkampf, sondern ehrliche Zusammenarbeit mit echtem Leistungswillen.

Leistung muss bezahlt werden. Überdurchschnittliche Leistung wird überdurchschnitllich bezahlt.

expectleads.® ist die Recruiting-Lösung und Unternehmensberatung im Bereich Recruiting mit der höchsten Besetzungsquote am Markt. 95 % im letzten Jahr, gegenüber einem Branchendurchschnitt von 60 bis 70 %. Über 240 mittelständische Unternehmen und Hidden Champions aus Pflege, Industrie, Handwerk und Ingenieurbüros vertrauen uns ihre Schlüsselpositionen an. Über 2.300 erfolgreich besetzte Stellen seit 2021 sind der Beleg.

Was uns von jedem anderen Anbieter unterscheidet, ist der gesamtheitliche Ansatz. Strategieberatung, Aufbau der Arbeitgebermarke, Social Recruiting, Active Sourcing über mehr als 25 Plattformen, unser eigener Talent-Pool mit wechselbereiten Fachkräften, professionelle Recruiting-Videos und konvertierende Karriereseiten kommen bei uns aus einer Hand. Kein Baukasten, kein Standardprodukt, sondern ein geschlossenes System, das messbar liefert und Stellen langfristig besetzt.

Für unser Team in Erlangen bedeutet das: Verantwortung ab Tag eins, Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl und der Anspruch, in unserer Branche der Maßstab zu sein. Wer hier arbeitet, will gewinnen und nicht verwalten.