Deine Aufgaben:

Strategie & Governance

• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Teststrategie im Einklang mit Governance-, Projekt- und regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BSI, MaRisk, ISO 27001/29119)

• Sicherstellung einheitlicher Testmethoden, -prozesse und Qualitätsstandards über alle IT-Projekte und Releases hinweg

Operatives Testmanagement

• Fachliche Steuerung und Administration der eingesetzten Test- und Automatisierungstools (z. B. SAP ALM, Tosca)

• Koordination von Testplänen, Testdaten und Testdokumentationen inklusive Lifecycle-Management gemäß Datenschutz- und Compliance-Vorgaben

• Durchführung bzw. Begleitung von Belastungs- und Resilienztests gemäß DORA sowie Integration und Optimierung der Testprozesse in der CI/CD-Pipeline

Transparenz & Qualitätssicherung

• Erstellung und Pflege von Testreports, KPIs und Dashboards zur Steuerung von Qualität, Fortschritt und Risiken

• Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern sowie Mitwirkung im Support- und Problembehebungsprozess

Kommunikation & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, IT-Sicherheit, IT-Compliance, Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Unterstützung beim Customizing von Workflows und Statusmodellen in Testmanagement-Tools

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium z.B. der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder eine Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im IT-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Software-Testmanagement sowie im Umgang mit Testtools (ALM, Tosca o.ä.)

• Idealerweise Zertifizierungen oder praktische Erfahrung nach ISTQB, ISO/IEC 29119 oder in ITIL-basierten Prozessen

• Regulatorische & normative Expertise wünschenswert, insbesondere DORA – Digital Operational Resilience Act (EU 2022/2554), MaRisk (AT 7.2, AT 8.1), BSI IT-Grundschutz-Kompendium (z. B. OPS.1.1, APP.4.x), ISO/IEC 27001, 27002; Dokumentenlenkung und Qualitätssicherung (ISO 9001)

• Hohe technische Affinität und ausgeprägte Zahlenorientierung sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte (IT-Compliance-Anforderungen)

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Stellenbewertung:

Tarifgruppe 9

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.