Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d)
Dafür brauchen wir Sie
- bauliche Unterhaltung und Schutz der Wasserstraße
- Wartung und Instandsetzung von Wehren, Schleusen und anderen Staubauwerken
- Sichern und Bezeichnen von Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinne
- Peilungen (Wasserstandsmessungen)
- Gehölzpflege
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Gesamtschule, sonstige neue Schulformen); mindestens Durchschnittsnote 2 (Hauptschule) und 3 (Real-/Oberschulschule oder Gymnasium) und mindestens Note 2 in Mathematik (Hauptschule) und 3 (Real-/Oberschulschule oder Gymnasium)
- der geforderte Hauptschulabschluss (oder gleichwertig) und die genannten Notenanforderungen sind Mindestanforderungen, die zum Erreichen des Ausbildungszieles zwingend zu erfüllen sind.
- Schwimmzeugnis (Freischwimmer mind. Bronze)
Das zeichnet Sie aus:
- handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse an Arbeiten im Freien
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Orten
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt zurzeit:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €
- im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €
Darüber hinaus erwartet Sie
- eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsgehaltes
- 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge (KBS) ab dem 17. Lebensjahr
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €
- ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
- eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch den Arbeitgeber vor Ort
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.