Senior Produktionscontroller (m / w / d)

POLYTECH Health & Aesthetics zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Weichteilimplantaten für die rekonstruktive und ästhetische plastische Chirurgie und ist der einzige Hersteller dieser Art in Deutschland. An unserem exklusiven Produktionsstandort in Dieburg, im Süden von Frankfurt am Main, fertigen wir Produkte, die in über 80 Ländern weltweit vertrieben werden.

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für unser dynamisches Team. Wir bieten die Chance, Teil einer zukunftsorientierten und innovativen Firmenkultur zu werden, in der deine Arbeit weltweit einen Unterschied macht.

• Verantwortung für das Produktionscontrolling, einschließlich der Planung, Steuerung und Analyse von Produktionskennzahlen.
• Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen.
• Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts im Produktionsbereich.
• Mitarbeit bei strategischen Projekten, z. B. Investitions­entscheidungen.
• Analyse der mehrstufigen Produktionsprozesse zur Ermittlung von steuerungsrelevanten KPI‘s.
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Aktive Mitwirkung am Monats- und Jahresabschluss
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und in Produktionsprozessen
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Sicherer Umgang mit SAP (vorzugsweise S / 4HANA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität.
• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen in führender Marktposition
• eine respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation bei extrem flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits, ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten
• givve Card, eine Gutscheinkarte die monatlich aufgeladen wird
• Zuwendung zu Geburtstag und Firmenjubiläum bei 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
• eine umfassende und systematische Einarbeitung
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)