Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) Stellen-ID : Überblick über das Stellenangebot Arbeitsort Berlin, , Berlin, Deutschland, Anzahl der Stellen 1 Stellenangebotsart Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Arbeitszeit Vollzeit; Wochenende; Nachtarbeit Wochenstunden Befristung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Führerscheine Erforderliche Fahrzeuge Aufgaben
- Streifen- und Kontrollgänge nach festgelegtem Plan, inklusive nächtlicher Kontrollpunkte
- Torkontroll- und Empfangsdienste, inklusive Einlasskontrollen für Bedienstete, Besucher und Lieferanten
- Kontrolle und Umsetzung der geltenden Hausordnung
- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs auf dem Gelände
- Telefondienste außerhalb der Geschäftszeiten
- Überwachung technischer Störmeldungen (GLT), ggf. Einleitung erster Maßnahmen
- Unterstützung und Einweisung externer Einsatzkräfte im Ereignisfall
- Handhabung von Fundsachen, Meldung und Übergabe
- Durchführung von Maßnahmen zur Unfallverhütung, Einhaltung von Brandschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Dokumentation aller Vorkommnisse im Wachbuch sowie Bedienung des Wächterkontrollsystems
- Beflaggung gemäß Vorgabe an bestimmten Tagen
Kompetenzen
- Fachkraft für Schutz und Sicherheit (ag)
- Unterrichtung und/ oder Prüfung
Sonstiges Benefits:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zeitzuschläge (10% Nacht, 25% Sonntag, 50% Feiertag) und ggf. Zulagen (Einsatzkräfte in Vollzeit verdienen in der Regel bis zu 4. Euro pro Monat, Median ca. 3. Euro pro Monat)
- 26 bis 31 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, regelmäßig steigend
- In der Regel vier Schichten/Tage je Kalenderwoche
- Qualifizierte Einweisung und Einarbeitung (vergütet)
- Interne und externe Trainings sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in den Fachbereichen Safety und Security
- Kostenfreie Dienstbekleidung sowie Basis- und auftragsspezifische Zusatzausrüstung (bspw. Dienstausweise, PSA, etc.) und moderne technische Arbeitsmittel wie OWKS & Co.
- Teamvorteile und Rabatte bei über interessanten Marken/Anbietern wie Zalando, adidas, apple, sixt, vodafone uvm.
- Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag (min. 15%) bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- GRAD Teamblog, der Sie über alle relevanten Vorgänge auf dem Laufenden hält
- Direkte Feedbacks und feste Ansprechpartner für unsere Teams direkt im Objekt oder in der Einsatz-/Betriebsleitung
- Flache familiengeführte Hierarchien, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur zeichnen unsere Teams und unser Unternehmen aus