Software Architect / Lead Developer (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Conwiss Consulting
Berlin, DE
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Deine Rolle - Das wartet auf Dich

  • Analyse, Spezifikation, Konzeption und Realisierung von Software- und Systemarchitekturen für Produkte und Lösungen
  • Bewertung, Verfeinerung und Ableitung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen
  • Entwicklung (Konzeption, Entwicklung) von modernen (barrierefreien) IT-Anwendungen auf Basis aktueller Technologien mittels agiler bzw.

klassischer Entwicklungsmethoden

  • Neu- und Weiterentwicklung von Front-& Backendkomponenten für Webanwendungen, Client-Server-Lösungen und Content Management Systemen
  • Erstellung von Prototypen und Case Studies
  • Entwicklung mobiler Anwendungen in Java und nativ für Android und iOS
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen auf mobilen Endgeräten
  • Zusammenarbeit und Beratung von Oberflächengestaltern bezüglich Corporate Design

Deine Skills - Das bringst Du mit :

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Software Architect (m / w / d) / Software Engineer (m / w / d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Konzeption komplexer, verteilter Softwarearchitekturen (insbesondere Microservices)
  • Kenntnisse in Java oder vergleichbare Programmiersprachen idealerweise Kenntnisse in den gängigen Frontendtechnologien (HTML 5, CSS3, etc.)
  • Erfahrungen in der Auswahl und im Design relationaler Datenbanken, vorwiegend Oracle und Postgres
  • Unified Modeling Language (UML), SysML und zugehöriger Softwarearchitekturmuster
  • JEE und / oder Spring-Container
  • RESTful-Architekturen und APIs Clientseitige JavaScript
  • Applikationen mit Vue.js Microservices, DevOps
  • Virtualisierung, Docker und Kubernetes
  • Sicherer Umgang mit verteilten Versionierungsystemen, z. B. git, hg
  • Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (nach Corona) derzeit remote

Unser Versprechen an Dich :

  • Spannende unternehmerische Herausforderungen bei verschiedenen namenhaften Unternehmen in Deutschland
  • Beste Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Intensives Learning-on-the-job und strukturierte Trainings- und Zertifizierungsangebote
  • Überdurchschnittliche und motivationsorientierte Vergütung
  • Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen
  • Enge und familiäre Zusammenarbeit, die jederzeit den persönlichen Austausch zulässt
  • Möglichkeiten der individuellen Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Mitarbeiterevents sowie regelmäßiger Austausch im internen Team
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vor einem Tag
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