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Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita UlsnisNordkirche • Ulsnis
Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Nordkirche • Ulsnis
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 10.08.2026.

Deine Stelle umfasst 11,9 Wochenstunden (Erzieher:in) bzw. 13,6 Wochenstunden (SPA) mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend im Vormittagsbereich liegen.

Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.

  • Schleidörfer Str. 16, 24897 Ulsnis
  • 10.08.2026
  • Teilzeit
  • unbefristet
  • 1.081,37 bis 1.385,89 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

> Faire Vergütung und Sozialleistungen

Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.

> Positive Work-Life-Balance vor Ort

Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).

> Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

> Unternehmenskultur, die Gutes tut

Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

eigenes Fortbildungsinstitut

mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

Externe Beratung

Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

Mitarbeitendenrabatte

Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.

Regenerationstage

Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Wen wir brauchen

  • Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
  • Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
  • Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
  • Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
  • Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.

Unsere Erwartungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung gemäß Personalqualifikationsverordnung - PQVO. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
  • Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
  • Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
  • Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen



Weitere Informationen:

Die Ev. Kita „Ulsnis“ begleitet Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen, sicheren Ort zum Aufwachsen. Unsere pädagogische Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ – offen für Kinder und Familien aller Religionen oder ohne Konfession. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Dialog und gestalten Gemeinschaft, die trägt.

Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine werteorientierte, pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita in Ulsnis und über unsere Leitsätze

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob

Mehr über die Kita erfahren Sie unter:

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33

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