StellenbeschreibungZukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisVergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 1130 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenCorporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit / EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)Zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich MitnahmeregelungZentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und MieterErstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation und Erarbeitung von NotfallplänenUmsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden MaßnahmenÜberwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie BudgetverantwortungBeurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im GebäudemanagementVerantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“ sowie Einhaltung und Umsetzung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inklusive im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten)Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Facility Management / Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte / r Immobilienfachwirt / in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung)Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung / Gebäudemanagement / Facility ManagementKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe DienstleistungsorientierungEngagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein grundlegendes wirtschaftliches VerständnisProfessioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung