Softwareentwickler (m/w/d)

Sie sind ein talentierter Softwareentwickler mit Leidenschaft für die Programmierung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!

Für ein renommiertes Unternehmen in Chemnitz suchen wir ab sofort einen Softwareentwickler (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung neuer Anwendungen, optimieren bestehende Systeme und sorgen dafür, dass alle Softwarelösungen effizient und zuverlässig laufen.

Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien sowie ein engagiertes Team, das Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile

• Attraktive Bezahlung mit 13. Monatsgehalt

• 38-Stunden-Woche bei einer 5-Tage-Woche

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• 30 Tage Urlaub plus bezahlte freie Tage an Weihnachten und Silvester

• Regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschüssen

• Erweiterbare Krankenzusatzversicherung

• Bezuschusstes Kantinenessen oder Business-Lunch

• Angebote zur Gesundheitsförderung und sportlichen Aktivitäten

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Softwarelösungen mit Fokus auf Java Sie erstellen Prototypen, testen deren Funktionalität und integrieren diese in bestehende Systemlandschaften

• Sie beraten bei der Einführung neuer Softwarekomponenten und unterstützen den Betrieb

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Wartung von IT-Anwendungen

• Sie wirken aktiv in IT-Projekten mit

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) und idealerweise auch im Datenbankdesign

• Sie sind mit modernen Bibliotheken, Frameworks und Technologien vertraut, wie z. B. Java SE/EE, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Kafka, Mulesoft, Git und Jenkins

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im IT Bereich. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835402, nehmen Sie gerne Kontakt mit Filip Burmeister unter +49 341 30 57 118 oder filip.burmeister@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.