Sales Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Vertriebskompetenz einbringen und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen? Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, der mit Begeisterung neue Kundenpotenziale erschließt und bestehende Beziehungen pflegt.

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsvertrag bei uns mit flexiblem Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen
• Unkomplizierter Einstieg in den Arbeitsmarkt
• Attraktives Gehaltspaket und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich
• Zusätzliche Vorteile wie z. B. Fahrtkostenzuschuss

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale in der betreuten Region
• Vorstellung und Vermittlung der Vorteile von IT- und Cloud-Lösungen bei Interessenten
• Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Akquise über Präsentationen bis zu Vertragsverhandlungen
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Dienstleistern und internen Abteilungen
• Entwicklung individuell zugeschnittener Lösungskonzepte in Abstimmung mit Fachabteilungen und Partnern
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Begleitung von Projekten gemeinsam mit Innendienst und Consultants

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Vertriebserfahrung; idealerweise bringen Sie ein bestehendes Kundennetzwerk mit
• Begeisterung für Vertrieb sowie Interesse an IT-Lösungen, Cloud-Services und IT-Security
• Souveränes Auftreten, sicheres Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie eine selbstständige, zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise
• Nachweisbare Vertriebserfolge und Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen, Teilnahme an Branchenveranstaltungen und gelegentlichen Terminen im Leipziger Büro
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.