Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

In der Entgeltabrechnung sind Sie ein Ass und integrieren sich schnell in ein eingespieltes Team?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Kreuznach , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder der direkten und unbefristeten Personalvermittlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Intensive individuelle Einarbeitungsphase

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten
• Bearbeitung von Sonderthemen wie z.B. Provisionsabrechnungen, Pfändungen, Altersversorgung und Firmenfahrzeugbesteuerung
• Ansprechpartnern bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Beratung von Fach- und Führungskräften
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung statistischer Auswertungen und Berichte, Terminüberwachung und Führen der Personalakten
• Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft
• Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Abschluss als Personalfachkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifizierung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Lohnbuchhaltung
• Darüber hinaus sind Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sie beherrschen ein Gehaltsabrechnungssystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch Empathie, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-803437, nehmen Sie gerne Kontakt mit Jennifer Mludek unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.