Assistenz (m/w/d) Human Resources

Lerne uns kennen - Wir freuen uns auf Dich!

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000 und sitzend im Herzen Hamburgs, revolutioniert als einer der Marktführer die B2B-Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Mit unserer 360°-Finanzberater-Plattform finfire ermöglichen wir selbständigen Finanz- und Versicherungsprofis, ihre Geschäfte effizient, rechtssicher und compliant abzuwickeln. Unsere Expertenteams, bestehend aus insgesamt rund 320 Kolleginnen und Kollegen, tragen täglich mit professionellem Prozessmanagement, umfassendem Produktwissen, IT-Expertise sowie regulatorischen Know-how maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit unserer 4.800 Kunden und Partner bei.

Wir freuen uns auf Dich – komm zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir Dich ab sofort:

Assistenz (m/w/d) Human Resources

Standort: 20097 Hamburg
Arbeitsort: Hybrides Arbeiten (Mobile Office & Büro)
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)

Was erwartet Dich?

Komm zu uns ins Team!
Wir sind ein engagiertes und hilfsbereites Team von fünf Köpfen, das sich mit Leidenschaft der HR-Betreuung von rund 320 Mitarbeitenden widmet. Drei unserer Kolleg:innen kümmern sich mit Herzblut um die Mitarbeitenden-Betreuung und zwei Kolleg:innen sind im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu Hause. Bei uns zählen offene Türen, ein starker Zusammenhalt, gegenseitiges Vertrauen und die Bereitschaft, uns jederzeit gegenseitig unter die Arme zu greifen. Ein positives Arbeitsklima und ein starkes Team sind Dir wichtig? Willkommen bei uns!

Sei gespannt auf:

HR Administration & Support – Das organisatorische Rückgrat

• Koordination von Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Bearbeitung von Anfragen im Ticket-System
• Schaltung von Stellenanzeigen und allgemeine administrative Unterstützung
• Erstellung von sämtlichen Vertragsdokumenten, z.B. Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse

HR-Prozesse und Events – Dein Organisationstalent

• Steuerung des gesamten Wertschätzungsprozesses bei Firmenjubiläen (Anschreiben, Geschenkauswahl, Logistik)
• Koordination zentraler Schulungsreihen, Referentenabstimmung und Unterlagenbereitstellung
• Planung und Durchführung interner Formate wie Onboarding-Tage, Fotoshootings und Weihnachtsaktionen

Benefitmanagement – Dein Händchen für Extras

• Operative Abwicklung des gesamten Mitarbeiter-Benefitportfolios (Bestellung/ Abbestellung, externe Anbieter-Kommunikation)
• Überwachung rechtlicher Änderungen und Einbringung eigener Optimierungsideen (Prozess & Produkt)

Interne HR-Kommunikation – Dein Kommunikationstalent

• Pflege und Aktualisierung der HR-Intranetseite in Notion (Content Management & Layoutgestaltung)
• Erstellung und Versand regelmäßiger HR-Newsletter

Bonus: Deine Mitarbeit bei allgemeinen HR-Projekten ist ausdrücklich erwünscht!

Was bieten wir Dir?

Wir leben eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und im Bereich FinTech Akzente setzen. Teamgeist steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, und das feiern wir besonders bei unseren fröhlichen Weihnachts- und Sommerfesten. Neugierig? Schau Dir unser Video zum Sommerfest 2025 an und lass' Dich von unserem Teamspirit mitreißen!

Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand!

Unterstützung

• Urlaub: Auf die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage packen wir nochmal 10 Urlaubstage oben drauf (bei einer 5-Tage Woche).
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.
• Flexible Arbeitszeiten: Um für Kunden, Partner und untereinander erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten. Rund um diese kannst Du Deine darüber hinausgehende Arbeitszeit flexibel wahrnehmen.
• Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.
• Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.
• KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)
• Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).
• Natürlich gibt es auch eine Getränkeflatrate (Kaffee/Tee/Softgetränke) sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis

Gesundheit

• Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym.
• Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.
• Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.
• Firmenfitness: Nutzung des Hansefit BEST All-Inclusive-Programm.
• Bäderland: Nutze Hamburger Schwimmbäder und Saunalandschaften zu attraktiven Sonderkonditionen.

Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.
• Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!
• Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.

Mobilität

• ProfiTicket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat.
• JobRad (Fahrradleasing): Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") - für Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 040/822267-330. Deine Ansprechpartnerinnen sind Ann-Christine und Elisa (#gerneperdu). Im Rahmen von Shared Leadership tragen wir gemeinsam die Verantwortung für das HR-Team.

Keine Zeit oder Lust ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.

Das würden wir uns trotzdem wünschen:

• Lebenslauf
• Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse
• Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen.

Was solltest Du mitbringen?

Fundament & Erfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise Büromanagement oder Personaldienstleistungen) bildet die solide Grundlage. Darauf aufbauend hast Du bereits konkrete Berufserfahrung in administrativen und koordinativen Funktionen gesammelt – vorzugsweise im HR-Kontext, wo Du Prozesse, Termine und Events erfolgreich orchestriert hast.

Arbeitsweise & Zuverlässigkeit:

• Strukturiertes Arbeiten: Du jonglierst mühelos mehrere Aufgaben gleichzeitig, ohne dabei den Überblick zu verlieren
• Präzision im Detail: Besonders bei der Dokumentenerstellung und im Umgang mit vertraulichen Daten arbeitest Du mit absoluter Gewissenhaftigkeit
• Proaktive Eigeninitiative: Du packst an, ohne lange zu fragen, und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein

Kommunikation & Sprache:
Deine Stärke liegt in klarer, freundlicher und serviceorientierter Kommunikation. Du verfügst über ein sicheres Gespür für Texte, formulierst stilsicher und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Technische Kompetenz:
MS Office (Word, Excel, PowerPoint) beherrschst Du routiniert und sicher. Erfahrung mit HRworks oder ähnlichen Personalmanagement-Tools ist ein Plus.

Persönlichkeit & Teamfähigkeit:
Du bist echter Teamplayer. Offene Türen, gegenseitiges Vertrauen und ein positives Miteinander sind Dir genauso wichtig wie uns! Hinzu kommt Deine Motivation, über den Tellerrand hinauszuschauen und Deine Aufgabenfelder proaktiv mitzugestalten.

Netfonds Gruppe

Lerne uns kennen!

Im Herzen Hamburgs revolutionieren wir als einer der Marktführer die B2B-Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Mit unserer 360°-Finanzberater-Plattform finfire ermöglichen wir selbständigen Finanz- und Versicherungsprofis, ihre Geschäfte effizient, rechtssicher und compliant abzuwickeln. Unsere Expertenteams tragen täglich mit professionellem Prozessmanagement, umfassendem Produktwissen, IT-Expertise sowie regulatorischen Know-how maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit unserer 4.800 Kunden und Partner bei.