Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Berufserfahrene

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten. Der Joint Innovation Hub des Fraunhofer ISI verantwortet das Forschungs- und Innovationszentrum „Innovation & Foresight“ der Fraunhofer HNFIZ. Er unterstützt seine Auftraggeber:innen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft bei den Themen Innovation, Digitalisierung & KI, Nachhaltigkeit, strategische Vorausschau und Zukünfte.

Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.

Sie möchten an der Lösung großer technologischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie sehen sich an der Schnittstelle zwischen Innovation, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit?

Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres »Joint Innovation Hub« des Fraunhofer ISI!

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Als (wissenschaftliche*r) Mitarbeiter*in/Projektleiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche.
• Sie analysieren zukünftige Entwicklungen und Trends in relevanten Technologiefeldern und deren potenzielle Auswirkungen auf Märkte und Gesellschaft.
• Sie entwickeln innovative Forschungsdesigns und Projektvorschläge für Industrie- und öffentlich geförderte Projekte.
• Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden der Innovationsforschung.
• Aufbereitung und Kommunikation komplexer Zukunftsthemen in Workshops, Präsentationen und Publikationen.
• Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Zukunftsforschung, Innovations- und Technologiemanagement oder einem verwandten interdisziplinären Fachbereich.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung oder Leitung von Projekten an der Schnittstelle von Technologie, Innovation, Nachhaltigkeit und/oder Digitalisierung – idealerweise in Industrie, Wissenschaft oder öffentlicher Hand vorweisen.
• Sie verfügen über fundierte Expertise in Methoden der Zukunftsforschung, Innovationsanalyse und Technologiefrüherkennung und sind versiert darin, diese zielgerichtet und methodisch fundiert in Projektkontexten anzuwenden.
• Sie sind in der Lage, Transformations- und Innovationsprozesse wissenschaftlich zu begleiten, relevante Zukunftsszenarien zu entwickeln und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Neue Themen entwickeln, kreatives und vernetztes Denken, analytische Herangehensweise und die Fähigkeit zur kritischen Reflexion zeichnen Sie aus.
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten.
• Sie sind aufgeschlossen für interdisziplinäre Zusammenarbeit und transdisziplinäre Herangehensweisen und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Neugier sowie die Bereitschaft aus, innovative methodische und technologische Ansätze praxisorientiert zu erproben und weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Begeisterung für eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Forschungsumfeld mit und schätzen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
• Eigenverantwortung, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein feines Gespür für zukunftsrelevante Themen vervollständigen Ihr Profil auf überzeugende Weise.

Was wir für Sie bereithalten

• Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
• Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
• Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
• Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
• Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
• Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
• Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
• Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
• Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
• Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Katharina Simon, Personalreferentin

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI