To strengthen our European headquarter in Frankfurt am Main, we are currently looking for a
HR Generalist (m/w/d)
About us
MOBIS Parts Europe N.V. is the European branch of Hyundai MOBIS, a worldwide leading supplier of genuine parts and accessories in the field of automotive. Together with Hyundai Motors and Kia Motors, Hyundai MOBIS is one of the biggest companies within the Hyundai group. In addition to research and development of high-tech products for passenger cars, MOBIS Parts Europe N.V. is responsible for the whole aftersales business of genuine parts and accessories for Hyundai Motors and Kia Motors in Europe.
Your profile
Bachelor’s or master’s degree in law, Business Administration, Business Law, Psychology, or a related field
Service orientation, hands-on mindset, sense of responsibility, proactive attitude, and passion for HR topics
Culturally open and competent for working in a multicultural European/Korean work environment
Fluent in German and English
Your tasks
Investigate identified areas of conflict and complaints across the organization, analysis of root causes and triggers, and development of effective countermeasures
Manage programs specific to the Service Parts Business unit, such as People Reviews, Compensation schemes, Succession Planning
Collect and evaluate the specific personnel data related to our employees to propose and initiate appropriate improvement measures
Organize Service Parts Business Mobis Day Event, and any other events assigned to Service Parts
Support WGL & CSO for Reporting HR related topics in Service Parts and participate various HR projects and transformations in the Service Parts Area
Initiate the review role for Hay Grades within Parts Division (including Fra Parts and PDCs) and managing the process of distributing evaluation grades for parts division (including Fra Parts and PDCs) the process of distributing evaluation grades for parts division (including Fra Parts and PDCs)
Collaborate and work closely with leaders, employees, the works council, and European HR colleagues to achieve organizational goals
Regular communication with PDCs to check their HR status and issues/needs, spreading and advising on Parts - oriented internal notice and guideline
What we offer you
You will become an important member of an international company that is strongly focusing on the development of the latest automotive technologies.
Take on an exciting position that will directly impact the company’s direction in the automotive industry.
Long-term career perspective and promising growth opportunities.
Flexible work time model that ensures an attractive work-life balance.
Modern office space with table tennis room, thinking room, and fully equipped meeting rooms.
Cafeteria area stocked daily with lunch snacks and fresh fruits; in addition, meal vouchers are given monthly.
Free secured underground parking lot for bikes and cars.
Great public transportation options.
Many corporate benefits including discounts on nearby gym memberships.
Regular company events, team dinners, and yearly sports competitions.
Company pension, License for LinkedIn Learning, etc.
HR Generalist (m/w/d) • Eschborn
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Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander.Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei.Ansonsten hier scho... Mehr anzeigen
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