Als Träger von zwei Kindertageseinrichtungen suchen wir ab 01.01.2026 eine
Leitung (m / w / d) für die Kita St. Josef
in Vollzeit
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien
- Personalverantwortung : Mitarbeiterführung und -pflege
- Verantwortung für die Betriebsführung und Verwaltung : Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit sowie Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner
- Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit Zusatzqualifikation als Leitung, bevorzugt abgeschlossenes Studium gemäß § 7 KiTaG (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit etc.) mit Berufserfahrung
Wir erwarten :
Eine am Kind orientierte ArbeitsweiseWertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf AugenhöheEine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen ArbeitsstilsDie Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der DigitalisierungEinsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten KinderschutzFreude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und PartizipationFreistellungen vom Gruppendienst für Leitungs- und KoordinationsaufgabenPraxisbegleitung durch FachberatungNeue Verwaltungssoftware und entsprechende technische AusstattungVolle Kostenübernahme bei Fortbildungen und LeitungscoachingZusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage, bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)Trägerinterne AGs, pastorale Begleitung und SeelsorgeErfahrenes Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einrichtungsbezogenen ZielvereinbarungsgesprächenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten TeamEtablierten und kompetenten Kindergartenträger