Agile Coach als Scrum Master (w/m/d)

Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtesFamilienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wirrund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wirtäglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als einesder führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsenwir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsereKIND-Familie.

Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestaltenwollen! Deine Aufgaben Du baust mit uns gemeinsam crossfunktionaleScrum Teams auf und begleitest die Kollegen kontinuierlich alsImpulsgeber und Motivator Du schaffst Leidenschaft für agileMethoden und Mindsets Eine sehr enge Zusammenarbeit mit unserenProduct Ownern und anderen Scrum Mastern / -Teams ist ein wichtigerTeil Deiner Tätigkeit Du sorgst für den optimalen Kommunikations-und Informationsfluss zwischen den Entwicklungsteams Mit DeinemEinsatz hältst Du dem Team den Rücken frei und wirkst positiv aufdie Weiterentwicklung jedes Kollegen ein Du organisierst undmoderierst regelmäßig Retrospektiven und weitere Scrum Artefaktedamit unsere Teams noch besser werden Du identifizierst möglicheSpannungen und setzt Dich für deren positive und wertschätzendeLösungen ein Dein Profil Du bist langjährig als Scrum Master aktivund hast Erfahrung darin, crossfunktionale Teams optimal zuunterstützen Du hast über die agilen Methoden und Prozesse in einemStudium oder einer Ausbildung gelernt Du begeisterst Dich fürInnovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen Deinetiefgehenden Methodenkenntnisse in Moderation, Changemanagement undTeamentwicklung setzt Du souverän ein Du hast Freude daran,Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein zu fördern und mithoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz das Team weiterzu bringen Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit demDevOps oder vergleichbaren Tools Deine Deutsch-Sprachkenntnisseliegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wirDir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, indem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft anerster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mitGestaltungsmöglichkeiten und kurzen EntscheidungswegenFortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichenWeiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereiteteSpeisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant regional, inBio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte vonbis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KINDProdukte (Brillen & Hörsysteme) corporate benefits attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bistinteressiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowierelevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bittebeantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zuDeiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben,dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir imBewerbungsprozess sowohl das Du und Sie begegnen.

Bevor dies zuIrritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.