HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w / m / d) - 19321
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg.
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Unsere APLEONA Pluspunkte :
realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
- Onboarding : Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung : Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness : Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
- Standort : Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Das machen Sie bei uns :
- Sie sind Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources und Systemverantwortlicher rund um SAP SuccessFactors
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (zur Zeit die Module Employee Central, Recruiting & Onboarding)
- Analyse, Koordination und Umsetzung von Key-User Anfragen und Systemanpassungen inklusive der Steuerung der externen Dienstleister
- Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen, Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports
- Mitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT / HR-Projekten und Unterstützung unseres IT Demand Managements über den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
- Eigenständige Durchführung von Workshops mit dem Fachbereich HR
Das wünschen wir uns von Ihnen :
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschafswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
- Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors, Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten
- Verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- & Englischkenntnisse
- Dank Ihrer gelegentlichen Reisebereitschaft (etwa vier Tage / Monat) in die Konzernzentrale nach Neu-Isenburg ist der persönliche Kontakt zu Ihrem Team gesichert
IT Consultant SAP (m/w/d)
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglich...
IT Consultant SAP (m/w/d)
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglich...
IT Consultant SAP HANA / SQL Data Warehouse (m/w/d)
Flexible Arbeitszeitmodelle: Egal, ob mehr Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten oder Teilzeit, wir finden gemeinsam dein passendes Modell. Ganzheitlich begleitet ISR Konzerne und Mittelständler von der strategischen IT-Beratung über konkrete Implementierungen und Lösungen bis hin zum I...
IT Solution Sales Manager SAP SuccessFactors und SAP Concur (m/w/d)
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. SAP SuccessFactors, SAP HCM und SAP Concur. Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenan...
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Du hast 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung als Consultant mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors in Beratungshäusern - Einführungsprojekte oder technische Konfigurationen (auch Quereinsteiger mit genannter Berufserfahrung) - gesammelt. Wir sind die attraktivste Gemeinschaft für die Elite des IT Consulting, w...
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe. Sie arbeiten in vielfältigen IT/HR-Projekten mit und unterstützen unser IT Demand Management über den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirem...
(Junior) SAP IT Consultant (m/w/d)
Arbeitszeitmodelle, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits. Our heart beats SAP! Wir sind das SAP-Beratungshaus und langjähriger SAP-Partner. Sie wollen in spannenden SAP-Projekten arbeiten und innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickeln? Wir bieten abwechs...
IT-Consultant (Inhouse) SAP Business Technology Platform (BTP) (m/w/d)
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Einführung und Optimierung von SAP-Cloud-Lösungen und unterstützen dabei, die digitale Infrastruktur weiterzuentwickeln. Für einen renommierten Kunden suchen wir einen IT-Consultant mit Schwerpunkt auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Mit...
Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d)
Du verfügst über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und/oder HCM, idealerweise mit einem Fokus in Employee Central, Employee Central Time, Recruiting oder LMS (Andere Module der SF-Suite ebenfalls möglich). Als Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) trägst...
SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)
Erfahrungin der Durchführung von SAP HCM Projekten. Verständnisfür komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelleFähigkeiten . Souveränesund selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sehrgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ...