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Manager

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Michael Page - GermanyJena, Germany
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein IT-Unternehmen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden eine breite Palette an Lösungen rund um Digitalisierung, Transformation und Design an. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Manager (m / w / d) - Softwarearchitektur.

Aufgabengebiet

  • Disziplinarische Verantwortung für die Teams
  • Karriereentwicklung, Eingruppierung und Leistungsbewertung der Teams
  • Verantwortung für das Team aus Software-Architekten (SAP, HCL, Java, Magento)
  • Entwicklung der Mitarbeitenden gemäß Stärken und Strategie
  • Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit Recruiting und Management
  • Projekt-Staffing in Abstimmung mit Portfolio-Leads
  • Wirtschaftlicher Erfolg des Teams sicherstellen
  • Verantwortlichkeit für Personal- und Compliance-Prozesse
  • Mitwirkung an strategischen Themen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige fundierte Führungserfahrung
  • Standortübergreifende Führungskompetenz und agile Denkweise
  • Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft (Digital Commerce / Customer Experience)
  • Sicheres Auftreten mit Kolleg innen und Kund innen
  • Eigenverantwortlichkeit, Lösungsorientierung und hands-on-Mentalität
  • Freude an der Mitarbeitendenentwicklung und Förderung individueller Stärken
  • Empathie und Verständnis für Mitarbeitende
  • Networking-Fähigkeiten und exzellente Kommunikation (inkl. aktivem Zuhören)
  • Teamgeist, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Werteorientierung : Vertrauen, Respekt und Wertschätzung

    • Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Arbeitsklima