Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d)

Die Technische Universität Clausthal ist eine forschungsstarke Universität mit hoher nationaler und internationaler Vernetzung. Die rund 80 Professor:innen, 1.100 Beschäftigten sowie 3.000 Studierenden genießen kurze Wege, einen persönlichen Umgang und die faszinierende Landschaft inmitten des UNESCO-Welterbes Harz. Die TU Clausthal ist als größte Arbeitgeberin der Region der wichtigste Wirtschaftsfaktor und bietet kulturelle Vielfalt und Internationalität. Die TU Clausthal hat sich gesamtuniversitär dem Leitthema der „Circular Economy“ verpflichtet und verfolgt das Ziel, in Forschung, Lehre und Verwaltung am Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter mitzuwirken.

Die Abteilung für deutsches und internationales Berg- und Energierecht des Institute of Management, Economics and Law der Technischen Universität Clausthal sucht zum 01.09.2026 oder später eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d)

EG 13 TV-L, Teilzeit (19,9 Stunden / Woche), befristet für die Dauer von 3Jahren.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach persönlicher Qualifizierung und Aufgabenübertragung erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist dem Forschungsprojekt „Netzorientierte Integration von Batteriespeichersystemen in das Elektrizitätsversorgungssystem (NetzBaSys)“ zugeordnet. Sie steht unter dem Vorbehalt der endgültigen Bezuschlagung des Projekts im Rahmen des 8. Energieforschungsprogramms des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Das Verbundvorhaben NetzBaSys untersucht, wie Batteriespeichersysteme systemeffizient und netzorientiert in alle Spannungsebenen eines zukünftig klimaneutralen Stromsystems integriert werden können. Hierzu werden Steuerungs- und Anreizmechanismen konzipiert. Der Schwerpunkt des rechtlichen Teilprojekts liegt auf der Umsetzung der technisch-ökonomisch wünschenswerten Anforderungen in rechtliche Vorgaben für Speicherbetrieb und Speicherinvestitionen. Spezialkenntnisse in den Schwerpunktbereichen des Forschungsprojekts können im Rahmen der Tätigkeit erworben werden. Die Bearbeitung erfolgt in Zusammenarbeit mit technisch-ökonomischen Projektpartnern aus Wissenschaft und Praxis. Das Projekt ermöglicht spannende Einblicke in die Weiterentwicklung des Energieversorgungssystems und den Austausch mit vielfältigen Akteuren der Energiewirtschaft. Die Stelle bietet die Gelegenheit zur Promotion an der Juristischen Fakultät der Universität Göttingen.

Aufgabengebiet

• Mitwirkung an dem interdisziplinären Verbundprojekt „Netzorientierte Integration von Batteriespeichersystemen in das Elektrizitätsversorgungssystem (NetzBaSys)“
• Bearbeitung rechtswissenschaftlicher Fragestellungen zur Transformation des Energiesystems bei zunehmender Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien und neuen elektrischen Verbrauchern
• Ausgestaltung des Ordnungsrahmens für den Betrieb von Batteriespeichersystemen:
• Verzahnung von markt- und netzdienlichem Verhalten der Speicherbetreiber
• Ausgestaltung rechtlicher Steuerungs- und Anreizinstrumente
• Rechtsfragen des Netzanschlusses von Batteriespeichersystemen

Einstellungsvoraussetzungen

• 1. oder 2. Juristisches Staatsexamen oder abgeschlossener juristischer Masterstudiengang
• wirtschaftsrechtliches Verständnis
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit insbesondere mit Ingenieuren und Ökonomen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Was wir bieten

• Befassung mit hochaktuellen rechtlichen Fragen zur Weiterentwicklung der Stromnetze und Stromspeicher sowie deren interdisziplinären Bezügen
• spannende Einblicke in die juristische Projektarbeit und Austausch mit vielfältigen Akteuren der Energiewirtschaft
• Gelegenheit zur Promotion an der Juristischen Fakultät der Universität Göttingen
• ein dynamisches und engagiertes Lehrstuhlteam
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in dem lebendigen Umfeld einer Hochschule
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), sowie zum Jahresende eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL), 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebote des Hochschulsports sowie über Corporate Benefits
• zukunftsorientierte Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Universität
• alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich auf unserer Homepage über den Button "Online-Bewerbung" (siehe unten).

Gleichstellung mit ihren Facetten, Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt:

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. jur. Hartmut Weyer telefonisch unter 05323 72 5035 sowie per Mail unter

hartmut.weyer@tu-clausthal.de

zur Verfügung.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei bis spätestens zum 24.08.2026 über unser Online-Portal (siehe unten) möglich.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter https://www.tu-clausthal.de/universitaet/karriere-ausbildung/stellenangebote/hinweise-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren

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