Salary: 40.000 - 45.000 per year
Requirements:More:
Branche: IT-Dienstleistungen, Telekommunikation, Systemintegration, Managed Services
Grndung: 2012
Standort: Schleswig-Holstein
Teamgre: 12 Mitarbeitende (Ziel: 15)
Geschftsbereiche:
1. Voicetech (IT-Dienstleistungen, Cloud, Infrastruktur, Virtualisierung, Microsoft, VLAN, WLAN, Firewalls)
2. Inhouse-Softwareentwicklung (Dokumentenverschlsselung, SaaS-Flottenmanagement-Tools)
Kunden: Mittelstndische Unternehmen (10200 Mitarbeitende), ausschlielich inbound-getrieben keine Werbung
Finanzen: 100% selbstfinanziert, gesund und profitabel
USP: Full-Service-IT-Anbieter mit End-to-End-IT- und Telekom-Lsungen, inkl. Software und Beratung
Vision: Silent IT moderne, proaktive, nahtlose IT-Infrastruktur
Unternehmenskultur:
Hohe Mitarbeiterbindung keine Kndigungen seit 2012
Offene, kooperative, teamorientierte Mentalitt keine Egos
Hohe Wertschtzung der Einzelpersonen
Modernes Bro (600 m, 2020 erbaut) mit Parkpltzen und sozialer Kultur (z.B. BBQs)
Kununu-Bewertung: 4,9/5
Rollenbersicht: IT-Administrator (m/w/d)
Remote-Regelung: Prsenzpflicht max. 1 Tag/Woche remote
Reisettigkeit: Gering ca. 5% fr Kundenbesuche in der Region
Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32h/Woche)
Startzeitpunkt: ASAP Ziel: Einstellung innerhalb von 6 Wochen
Team & Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit:
IT-Kollegen
Vertriebsabteilung
Direkter Kundenkontakt (nur externer Support keine interne IT)
Reporting ber:
Internes Ticketsystem
Feedback von Teamleitern und SLA-Berichte
Gehalt & Vergtung
Gehaltsspanne: 42.000 45.000 brutto/Jahr
Abhngig vom Erfahrungslevel (2+ Jahre nach Ausbildung)
Firmenwagen
2530 Urlaubstage (verhandelbar)
Probezeit: 6 Monate
Benefits & Zusatzleistungen
Modernes Bro (2020 erbaut) mit privatem Parkplatz
Starke Teamkultur & keine Fluktuation seit Grndung
600 Gesundheitsbudget pro Jahr
Firmenwagen + Firmenhandy
Interne & externe Schulungen
Freiwillige Altersvorsorge
Produkt-Rabatte
Flexible Arbeitszeiten (trotz Prsenzpflicht)
Zusatz-Zahnschutzversicherung
Einstellungsprozess
1. 15-mintiges Screening via MS Teams Fokus auf persnliche Passung
2. Vor-Ort-Interview Team & Arbeitsplatz kennenlernen (kein Probearbeitstag)
3. Angebot & Onboarding-Plan
Onboarding umfasst:
Mentoring durch erfahrenen Techniker und Teamleiter
Schrittweise Einfhrung in Kundenkontakte
Interne & externe Produktschulungen
Regelmige Feedbackschleifen
Top Benefits & Verkaufsargumente
Volle Verantwortung fr Kundenlsungen
Keine Mitarbeiterfluktuation Stabilitt und Loyalitt (Kununu 4,9)
Firmenwagen
Moderne Infrastruktur, Premium-Arbeitsumfeld
Mglichkeit, in Vertrieb, Beratung oder Fachrollen zu wachsen
Hands-on, abwechslungsreiche Projekte in IT, Telekom und Cloud
last updated 4 week of 2026
ITAdministrator mwd • Neumünster, Germany