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HR Business Partner (m/w/d)

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit | Ulm

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
  • Durchführung der Personaladministration (Stammdaten, Verträge, Zeitwirtschaft, Personalakten, Abrechnungsvorbereitung)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Organisation und Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche)
  • Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports für das Management
  • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise im IG Metall Tarifumfeld
  • ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse

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Niederlassung Ulm
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