Manager Buchhaltung (m/w/d)

Manager (m/w/d) für die Buchhaltung – Raum Leipzig – zu besetzen – Führung und Verantwortung in der Buchhaltung

Für die DIS AG suchen wir für den Einsatz in einem führenden Wirtschaftsprüfungsunternehmen im Raum Leipzig einen kompetenten Manager Buchhaltung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche Leitung des Buchhaltungsteams, koordinieren die Abläufe in der Finanzbuchhaltung und stellen die Einhaltung von Buchhaltungsstandards sicher.

In Ihrer Position sind Sie Ansprechpartner für Ihr Team, sorgen für eine effiziente Organisation der Buchhaltungsprozesse und begleiten die Erstellung von Abschlüssen. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Prozessverbesserungen und unterstützen Ihr Team in der fachlichen Weiterentwicklung.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.

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Ihre Vorteile

• Unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen im Raum Leipzig
• Attraktives Gehaltspaket
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung eines Buchhaltungsteams von ca. 5 Mitarbeitenden
• Organisation des Tagesgeschäfts sowie fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung der Mandanten in SAP S/4 HANA
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner:in für Senior-Stakeholder auf Mandantenseite und Koordination der Projektkommunikation
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung der Auftragsbearbeitung

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bereits Praxiserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern gesammelt.
• Sie verfügen über umfassende ERP-Erfahrung, idealerweise mit SAP S/4 HANA im Accounting, sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie grundlegende Kenntnisse nach IFRS.
• Sie haben erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams und begeistern sich für die Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Ihre strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Projekte aktiv voranzutreiben und Prozesse weiterzuentwickeln.
• Zuverlässigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie fühlen sich in der SAP-Welt sicher und arbeiten gerne in Projekten sowie an deren Optimierung.
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie tragen aktiv zu einem positiven Miteinander bei.

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851525, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.