Sachbearbeiter (w/m/d) Debitorenbuchhaltung

Aufgabenbereich

Begeisterung, Kontinuität und hochmotivierte Kollegen machen uns erfolgreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen zahlen- und sprachaffinen Debitorenbuchhalter.

Sie betreuen unsere internationalen Kundinnen und Kunden und internen Schnittstellen rund um Fragen des Debitorenmanagements.

• Du bist verantwortlich für die Durchführung der täglichen Zahlläufe mit unseren Hausbanken und Zahlungsdienstleistern sowie für die Klärung von Kundenüberweisungen.
• Dir obliegt darüber hinaus die Verbuchung der täglichen Kontoauszüge unserer Hausbanken, die Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats-, Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen gemeinsam mit unserem Accounting Team in Deutschland.
• Du erstellst auf Basis der Ihnen vorliegenden Daten aussagekräftige Reports.
• Du verantwortest zudem die Abstimmung und Pflege von Kundenkonten.
• Du unterstützt das interne Mahnwesen und arbeitest mit unseren externen Inkassodienstleistern zusammen.
• Zur Optimierung der internen Prozesse arbeitest Du eng mit unserer Finance-IT zusammen.

Qualifikationen

• Grundstein Deines Erfolgs ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Massenkundengeschäft mit (von Vorteil).
• Du verfügst über gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der doppelten Buchführung sowie in der Erstellung von Reports.
• Du bist prozessorientiert und hast bereits erste Projekterfahrung.
• Du zeichnest Dich aus durch ein gesundes Maß an Neugierde und Mut, dich an neuen pragmatischen Wegen auszuprobieren.
• Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zur Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität ist für Dich selbstverständlich.

Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit SAP R / 3 und sehr gute MS-Office Kenntnisse, vorzugsweise MS Excel, runden Dein Profil ab.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Vor 22 Tagen