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Salesforce Administrator (m / w / d)

Salesforce Administrator (m / w / d)

Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-Jungingen, Baden-Württemberg, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

  • Analyse von Projektanforderungen und Beratung unserer internen Fachbereiche im Salesforce-Umfeld
  • Konzeption unserer Salesforce-Umgebung gemäß der Anforderung und spezifischer Anwendungsfälle
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von System- & Integrationstests sowie User Acceptance Tests
  • Unterstützung beim Entwurf von Datenmodellen für Salesforce-Umgebungen
  • Sorgfältige, stetige und gewissenhafte Dokumentation der Salesforce-Plattform
  • Unterstützung bei der Befähigung unserer Salesforce-User, die vollen Potenziale der Salesforce-Plattform auszuschöpfen (ggf. Mitgestaltung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings) und bei Projekten im Bereich CRM-Kontext
  • Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium / Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse von CRM Prozessen, inklusive deren IT-seitige Umsetzung in Salesforce
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Salesforce-Anwendungen
  • Kenntnisse über Salesforce-Objekte und deren Beziehungen
  • Kenntnisse über APIs (REST, SOAP)
  • Fundierte Kenntnisse in Collaboration Tools (MS Teams, Confluence, Jira)
  • Erfahrungen mit produktorientierten Teams und agilen Methoden wie Scrum wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse durch Salesforce-Zertifikate sind von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
  • Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
  • Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Betriebliche Altersvorsorge.