SAP EWM Solution Architect (all genders)
MHP - A Porsche Company • Düsseldorf, Germany
Vor 15 Stunden
Stellenbeschreibung
AufgabenAufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Als SAP EWM Solution Architect (all genders) unterstützt du unsere Kunden deutschlandweit in unserem hybriden Arbeitsmodell bei der Gestaltung zukunftsfähiger Logistik- und Lagerlandschaften.
Du entwickelst innovative End-to-End-Lösungsarchitekturen mit SAP EWM, verbindest logistische Prozesse mit modernen SAP-Technologien und prägst die digitale Transformation der Supply Chain nachhaltig mit.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Analyse und Optimierung bestehender EWM-Prozesse und -Systeme zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP EWM in die bestehende IT-Landschaft
- Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung, Implementierung sowie Anpassung von SAP EWM-Lösungen
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Architekturdesigns
- Fachliche Führung internationaler Projektteams sowie deren Aus- und Weiterbildung
- Verantwortung für Sales-Aktivitäten, einschließlich Akquise und Angebotserstellung, im EWM-Umfeld als Schnittstelle zum Vertrieb
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als Solution Architect (f/m/d) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP EWM
- Leidenschaft für fachliche Führung und neueste Technologien
- Expertise in der SAP EWM-Architektur und -Implementierung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP EWM-Lösungen mit ABAP
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (h); Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.